TFP APS : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ
Objectifs de la formation
FORMATION AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ
FIPS NOUVELLE AQUITAINE
À qui s’adresse cette formation ?
Pourquoi se former en tant qu’APS ?
Opportunité d’évoluer dans le milieu de la sécurité
Objectif de la formation :
Exercer les activités de sécurité privée régies par le livre VI du code de la sécurité intérieure. Connaître les bases légales et réglementaires de la fonction. Accueillir et orienter le public. Utiliser les matériels, renseigner les documents. Porter secours aux victimes et intervenir sur un début d’incendie. L’Agent de Prévention et de Sécurité exerce ses fonctions dans tout type d’entreprise ou d’organisme privé ou public.
Nos formations de prévues :
Vous trouverez les dates sur cette page ou sur notre page « Calendrier »
Programme de la formation :
Le programme complet de la formation est disponible via l’onglet « Télécharger notre fiche programme ».
Notre taux de réussite sur cette formations en 2025 :
100%
Calendrier : NOS SESSIONS SUR L’ANNÉE 2026
- SESSION 2026-1 du 11 janvier au 10 février 2026 (examen le 11 février 2026)
- SESSION 2026-2 du 13 février au 16 mars 2026 (examen le 17 mars 2026)
- SESSION 2026-3 du 18 mars au 20 avril 2026 (examen le 21 avril 2026)
- SESSION 2026-4 du 16 avril au 27 mai 2026 (examen le 27 mai 2026)
- SESSION 2026-5 du 10 septembre au 14 octobre 2026 (examen le 15 octobre 2026)
- SESSION 2026-6 du 12 octobre au 16 novembre 2026 (examen le 17 novembre 2026)
Contactez nous pour plus de renseignements !
Durée : 182 heures / 26 jours
Effectif par session : 4 mini > 12 maxi
Tarif : 1500€ par stagiaire
Pré-requis
LES PRÉREQUIS DE LA FORMATION AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ
- Etre titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité.
- Etre titulaire d’un numéro préalable du CNAPS
- Avoir plus de 18 ans
- Maitriser la langue française (écrit et oral)
Vos droits à la formation
Pour connaitre vos droits à la formation, rendez-vous sur : moncompteformation.gouv.fr
Le CPF est alimenté automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée. Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.
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